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오피스 레이디

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1. 개요

오피스 레이디(OL)는 2차 세계 대전 이후 일본에서 사무직 여성들을 지칭하는 용어로, 초기에는 "BG"(Business Girls)로 불렸으나, 영어권에서 "B-girls"가 매춘부를 의미하는 약어로 사용되면서 1963년 여성 잡지 공모를 통해 "OL"로 명칭이 변경되었다. OL은 1970년대에 정착되어 1980년대에는 일본 여성의 가장 흔한 직업이 되었으며, 노동력의 약 3분의 1을 차지했다. 그러나 OL은 직장 내 성차별에 직면했으며, 고용 현황과 위계 구조에서 어려움을 겪었다. 영어권에서는 성별을 명시하지 않고 office worker나 company employee와 같은 표현을 사용한다.

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오피스 레이디
개요
점심시간 중인 두 명의 일본인 오피스 레이디
점심시간 중인 두 명의 일본인 오피스 레이디
직업 분야사무직, 서비스직
성별여성
관련 용어핑크 칼라, 커리어우먼, 샐러리맨
어원office lady (영어)
정의
설명2000년대 경부터 사용된, 사무직에 종사하는 젊은 여성
특징핑크 칼라 직종에 종사
단기 계약 또는 비정규직 고용 형태
낮은 임금 수준
역사
기원1960년대 일본에서 처음 등장
배경여성의 사회 진출 증가
기업의 사무직 여성 인력 수요 증가
변화1980년대: 성차별 문제 대두, 여성의 승진 기회 확대 요구
1990년대: IT 산업 발전, 사무 환경 변화
2000년대 이후: 고용 불안정 심화, 비정규직 증가
사회적 인식
긍정적 측면여성의 경제적 자립 기여
사회의 다양성 증진
부정적 측면성 역할 고정관념 강화
고용 불안정 문제 심화
저임금 문제 지속
문화적 영향
대중 매체드라마, 영화, 소설 등에서 자주 등장하는 소재
패션오피스룩 유행 선도
미니스커트, 하이힐 등 특정 스타일 유행
관련 용어 (일본어)
일본어オフィスレディー (Ofisuredī)
일본어 (약어)オーエル (Ōeru) o̞ːe̞ɾɯ̟ᵝ

2. 역사

제2차 세계 대전 이후 회사들이 확장되면서 오피스 레이디, 즉 OL의 수가 크게 늘어났다. OL은 처음에는 "BG"(Business Girls|비즈니스 걸스영어의 약자)라고 불렸으나, 영어권에서 "B-Girl"이 매춘부를 뜻하는 Bargirls|바걸스영어의 약어로도 사용된다는 사실이 알려지면서 다른 명칭이 필요하게 되었다.[1] 여성 잡지 ''여성 자신''은 사무직 여성을 지칭하는 더 좋은 단어를 공모했고, 1963년에 "OL"이 선정되었다.[1]

1980년대에는 OL이 일본 여성의 가장 흔한 직업이 되었으며, 여성 노동력의 약 3분의 1을 차지했다.[1]

2. 1. 용어의 기원과 변화

오피스 레이디는 초기에는 "BG"(Business Girls|비즈니스 걸스영어)라고 불렸다. 하지만, 영어권에서 매춘부를 뜻하는 Bargirls|바걸스영어의 준말 "B-Girl"과 유사하여 사용이 중단되었다.[1] 1963년 도쿄 올림픽을 1년 앞두고 이러한 소문이 퍼져 NHK는 9월부터 이 단어의 사용을 중단했다.[14] 이에 따라, 주간지 『여성 자신』은 "도쿄 올림픽에 방일하는 외국인의 오해를 막기 위해" 이 단어를 사용하지 않도록 제안하고, 대체어를 공모하였다.[14]

1963년 여성 잡지 ''Josei Jishin''은 비즈니스 걸을 위한 더 나은 이름을 찾기 위한 대회를 열었고, 11월에 "OL"(오피스 레이디)을 선정했다고 발표했다.[1]

『여성 자신』에 의한 BG 대체어 공모 결과[14]
순위명칭득표수
1오피스 레이디4256
2오피스 걸4189
3샐러리 걸2964
4캐리어 걸2894
5비즈니스 레이디2302
6오피스 우먼2016
7비즈니스 우먼1882
8BG 폐지 반대1401
9캐리어 우먼1274
10워크 레이디965
총 투표수 26,481표. 지면에는 11위 이하도 기재됨.



"OL(오피스 레이디)"은 약 30,000통의 투서 중 4,256표를 획득하여 최다 득표수로 발표되었지만, 실제로는 7위였고, 1위는 "OG(오피스 걸)"이었다는 사실이 나중에 밝혀졌다.[15] 당시 편집장인 사쿠라이 히데노리는 '「직장의 여자아이」라는 의미 같아서 개인적으로 마음에 안 든다'는 이유로 "오피스 레이디"를 1위로 조작했다.[15]

이후, "OL"이라는 용어가 사회에 널리 퍼지기까지는 오랜 시간이 걸렸다. 하지만 1973년부터 1975년 사이에 "OL"은 정착되었고, 사무실에서 일하는 여성 전반에 사용되게 되었다.

2. 2. 제2차 세계 대전 이후의 변화

제2차 세계 대전 이후 회사들이 확장되면서 오피스 레이디, 즉 OL의 수가 크게 늘어났다. OL은 처음에는 "BG"(''B''usiness ''G''irls의 약자)라고 불렸으나, 영어권에서 "B-Girl"이 매춘부를 뜻하는 "Bargirls"의 약어로도 사용된다는 사실이 알려지면서 다른 명칭이 필요하게 되었다.[1] 여성 잡지 ''조세이 지신''은 사무직 여성을 지칭하는 더 좋은 단어를 공모했고, 1963년에 "OL"이 선정되었다.[1]

1980년대에 OL은 일본 여성의 가장 흔한 직업이 되었으며, 여성 노동력의 약 3분의 1을 차지했다.[1]

2. 3. 다이쇼 시대의 직업 부인 (일본)

다이쇼 시대부터 쇼와 시대 초기에 걸쳐, 제3차 산업에서 노동에 종사하는 여성을 '''직업 부인'''(しょくぎょうふじん)이라고 불렀다.[8]

1919년에 간행된 요사노 아키코의 『심두잡초(心頭雑草)』에는 "자동차의 부인 운전수가 도쿄에, 부인의 우편 배달원이 규슈의 모처에, (중략), 곧 전차의 부인 운전수가 미노국에서 채용되었습니다."라는 구절이 있다. 이처럼 다이쇼 시대에는 의사(여의사), 교사, 판임관, 부인 운전수 등 전문 분야에서 일하는 여성이 두드러지게 나타났다.

1920년 이후, 각종 산업의 합리화와 제3차 산업의 확대, 서양 문화의 파급과 함께 여성의 직종도 다양해졌다. 회사원, 양식 미용사, 타이피스트, 엘리베이터 걸 등 폭넓은 분야로 여성의 진출이 확대되었으며, 1940년대에 걸쳐 직업 부인은 급격하게 증가했다.

일본의 여성 사무원은 1888년(메이지 21년)에 일본 은행, 민간에서는 1893년(메이지 26년)에 미쓰이 은행에서 채용된 것이 처음으로 여겨진다.[9] 1920년(다이쇼 9년)에는 당시 샐러리맨의 1할 이상이 여성이 되었고, '''오피스 걸'''이라고도 불렸다.[9]

도쿄시 사회국이 1924년(다이쇼 13년)에 발표한 『직업 부인에 관한 조사』에서는, 교사, 타이피스트, 사무원, 점원, 간호사, 교환수의 6종의 직업에 종사하는 900명의 여성을 조사 대상으로 하였다. 이를 통해 도시에서 일하는 당시 여성의 대표적인 직업이 무엇이었는지 알 수 있다.[10] 다이쇼 말기 무렵부터는 버스의 여자 차장을 "버스 걸", 백화점의 점원을 "숍 걸", "백화점 걸", 마루 빌딩에서 일하는 여성을 "마루 빌딩 걸"이라고 부르는 등, 당시로서는 모던하고 하이칼라한 "○○걸"이라는 호칭이 유행했다. 쇼와 시대에 들어서자 "엔타쿠 걸", "가솔린 걸", "마네킹 걸", "스트리트 걸", "게이샤 걸" 등 성적인 매력으로 손님을 끄는 여성을 의미하는 말로 사용되게 되었다.[11]

당시의 주요 여성 직업으로는 여급, 백화점 걸, 엘리베이터 걸, 버스 가이드, 사무원(타이피스트 등) 등이 있었고, 극소수이지만 교사, 의사, 변호사, 학자가 되는 사람도 있었다.[12] 하니 모토코처럼 사무 직원으로 채용되었지만 실력이 인정받아 취재 기자로 등용되는 예도 있었다.

2. 4. 쇼와 시대의 비즈니스 거리 (일본)

전후 산업이 활기를 되찾으면서, 전전에 비즈니스 거리로 발전했던 지역도 회복되었다. 도쿄 마루노우치에서는 1952년(쇼와 27년)에 신마루노우치 빌딩이 준공되었고, 1959년(쇼와 34년)부터 벽돌 거리는 빠르게 재건축되어 근대적인 빌딩으로 바뀌어 갔다.

1950년대부터 흑백 텔레비전, 세탁기, 냉장고 등의 가전제품, 이른바 "삼종신기"가 보급되면서 여성의 가사 부담이 줄어들었다. 이러한 상황 속에서 여성의 사회 진출 기회가 늘어나면서, 마루노우치와 같은 비즈니스 거리에서 일하는 여성도 증가했다.

쇼와 중기 이후에는 "business girl"의 머리글자를 딴 "BG"라는 단어가 있었다. 고도경제성장기에는 "비즈니스 걸", "BG"라는 호칭이 자주 사용되었으며, 당시 출판물에서도 종종 발견된다. 1963년 공개된 영화 『일본의 밤 여자・여자・여자 이야기』에서도 사용되었다. 그러나 "비즈니스 걸"은 직역하면 "장사하는 여자"가 되어 매춘부를 연상시킨다는 이유로 1963년(쇼와 38년)에 NHK에 의해 방송 금지 용어로 지정되었다.[13]

2. 5. 고도 성장기: 마루노우치의 OL (일본)

제2차 세계 대전 이후 사무실이 확장되면서 OL(Office Lady)의 수가 늘어나기 시작했다. 처음에는 "BGs"(Business Girls)로 불렸으나, 영어 사용자 사이에서 "B-girls"가 "술집 여자"를 의미하는 약어로 쓰인다는 사실이 알려지면서 다른 명칭이 필요하게 되었다. 여성 잡지 ''여성 자신''은 더 나은 명칭을 공모했고, 1963년에 "OL"이 선정되었다.[1]

''여성 자신''이 공모한 BG 대체어 결과는 다음과 같다.[14]

『여성 자신』에 의한 BG 대체어의
지상 공모 결과
순위명칭득표수
1오피스 레이디4256
2오피스 걸4189
3샐러리 걸2964
4캐리어 걸2894
5비즈니스 레이디2302
6오피스 우먼2016
7비즈니스 우먼1882
8BG 폐지 반대1401
9캐리어 우먼1274
10워크 레이디965
총 투표수 26,481표
참고로 지면에서는 11위 이하도 기재되어 있다



"OL"은 "약 30000통의 투서 중 최다 득표수인 4256표를 획득했다"고 발표되었지만, 실제 1위는 "OG(오피스 걸)"였다. 당시 편집장 사쿠라이 히데노리는 '「직장의 여자아이」라는 의미 같아서 개인적으로 마음에 안 든다'는 이유로 "오피스 레이디"를 1위로 조작했다.[15]

이후 "OL"이라는 용어는 1973년에서 1975년 사이에 정착되어 사무직 여성 전반을 가리키게 되었다.

쇼와 시대 후기에는 마루노우치의 현대적인 비즈니스 거리 오피스에서 일하는 여성을 "'''마루노우치의 OL'''"이라고 불렀으며, 우수한 여성에게는 "커리어 우먼"이라는 용어가 사용되었다.

1990년 10월 21일에는 현역 OL들로 구성된 그룹 "'''OH! 엘즈'''"가 "하나마루 OL 강좌"를 빅터 음악산업에서 발매하여 화제가 되었다.[16][17] 이들은 발매 1주일 만에 1만 장을 판매하고, TV 방송국과 주간지로부터 출연 및 취재 의뢰를 받는 등 큰 인기를 얻었다.[16]

3. 직장 내 성차별

20세기 후반, OL는 직장에서 심각한 성차별에도 불구하고 수동적이고 순종적인 존재로 묘사되는 경우가 많았다. 고학력 OL도 저숙련 사무직 노동자로 취급받았으며, 남성 직원에게 차를 제공하는 역할은 주요 일본 기업에서 OL에 대한 성차별의 예시로 지적된다.[2][3]

OL은 결혼 후 회사를 떠날 것으로 예상되었기 때문에, 고용주들은 OL 훈련에 소극적이었다.[2][3]

4. 고용 현황

1960년 이후 일본 여성의 노동력 참가율이 증가했다. 1995년에는 노동 인구의 거의 40%가 여성이었다. 고용된 남성과 여성의 연령별 패턴은 크게 달랐는데, 20대 초반 여성의 75%가 고용되었으나, 결혼과 출산으로 인해 20대 후반과 30대 초반에는 이 비율이 55%로 크게 감소했다. 34세 이상의 여성은 파트타임으로 노동 시장에 복귀하는 경향이 있어, 30대 중반 이후 여성의 노동력 참가율이 다시 증가했다. 반면 남성은 20대 초반에 직업을 얻은 후 지속적으로 노동 시장에 참여하여 30대, 40대, 50대 초반에도 95%의 높은 노동력 참가율을 유지했다.[3]

1995년 여성 근로자의 약 3분의 1이 사무직에 종사했으며, 이들 대부분이 오피스 레이디였다. 반면 남성 근로자의 경우 15%만이 사무직에 종사하여 여성보다 훨씬 낮은 비율을 보였다. 많은 여성들이 사무실에서 일하지만, 남성에 비해 승진 기회는 여전히 적었다. 여성 근로자 중 관리자 또는 임원은 1%에 불과한 반면, 남성의 경우 이 수치는 거의 7분의 1에 달했다.[3]

5. 위계 구조와 갈등

일본 기업에서 근속 연수는 매우 중요하며, 이는 직원의 임금뿐만 아니라 회사 내에서의 직위도 결정한다. 근속 연수가 짧은 직원은 더 오래 근무한 직원에게 존경을 표해야 한다.

도키라는 단어는 같은 해에 입사하거나 근속 연수가 같은 직원들 간의 관계를 설명하는 데 사용된다. 두 직원이 도키 관계라면, 그들은 동등한 지위를 가진 것으로 간주된다. 이와 유사하게, 선배와 후배 관계 역시 일본 기업의 위계를 나타내는 데 흔히 사용된다.

어린 여성 직원은 그녀의 선배에게 말할 때 '~입니다'와 '~합니다'와 같은 존칭을 사용해야 한다. 반면에, 선배는 자신의 후배와 격의 없이 대화할 수 있다.

근속 연수가 집단 내 및 회사 내에서의 지위를 결정하는 유일한 기준이라면 모든 것이 간단해질 것이다. 그러나 OL(오피스 레이디)들이 받는 교육의 차이는 그들 사이에 긴장을 유발한다. 대졸 OL은 고졸 OL보다 근속 연수가 더 길더라도 더 높은 공식 직급을 가질 수 있다.

때때로, 교육 수준의 차이로 인해 후배가 선배보다 더 높은 공식 직급과 임금을 받을 수 있다. 그 결과, 후배는 자신의 선배에게 존경을 표하려 하지 않으며, 선배는 더 낮은 임금을 받는 것에 대해 불공평하다고 느낀다. 저자 오가사와라 유코는 1998년 저서 《오피스 레이디와 샐러리맨: 일본 기업의 권력, 젠더 및 직업》(Office Ladies and Salaried Men: Power, Gender, and Work in Japanese Companies)에서 OL들이 직장에서 서로 잘 지내지 못하면 성차별에 맞서 함께 싸울 수 없다고 주장한다.[3]

6. 대중 매체에서의 묘사

OL은 여성향 만화와 애니메이션에서 자주 등장하는 전형적인 인물상으로, 매력적이고 영리하지만 직업에 지루함을 느끼고 가족에게서 과도한 압력을 받으며 심리적인 문제를 겪는 애상적인 개인으로 묘사된다.

7. 영어권

영어권에서는 영어로 같은 의미를 가진 표현으로 office worker영어(사무직 직원)나 company employee영어(회사원)가 있지만, 일반적으로 여기에 female영어을 붙여 "여성 사무직 직원"이라는 표현은 사용하지 않는다.

참조

[1] 서적 Womansword: What Japanese Words Say about Women Kodansha International Ltd
[2] 서적 "The Office Group," For Harmony and Strength: Japanese White-Collar Organization in Anthropological Perspective University of California Press
[3] 서적 Office Ladies and Salaried Men: Power, Gender, and Work in Japanese Companies https://archive.org/[...] University of California Press 1998
[4] 웹사이트 OLとは https://kotobank.jp/[...] 2021-04-11
[5] 서적 OLたちの「レジスタンス」
[6] 서적 外来語の語源
[7] 간행물 週刊朝日 2017-03-03
[8] 서적 婦人の生涯
[9] 서적 OL 弘文堂
[10] 서적 昭和文化 1925-1945 勁草書房
[11] 서적 昭和文化 1925-1945 勁草書房
[12] 웹사이트 オフィスで働く女性の元祖!「職業婦人」の歴史に迫る(前編) https://mypage.otsuk[...] 大塚商会 2018-04
[13] 뉴스 ビジネスガール、オフィスレディ、キャリアウーマン、キャリジョ。 Part 2 https://gomuhouchi.c[...] ゴム報知新聞NEXT 2018-08-07
[14] 간행물 女性自身 1963-11-25
[15] 뉴스 昭和史再訪 朝日新聞 2011-10-01
[16] 뉴스 歌うOLグループ人気 CD1万枚、取材依頼も 1990-11-13
[17] 웹사이트 OH!エルズ / ハナマルOL講座[廃盤] https://artist.cdjou[...] 2018-07-14
[18] 서적 "Office Flowers Bloom: Work Outside the Home" Kodansha International Ltd.



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